Вакансию найти сегодня возможно самыми разными вариантами, зависит многое от квалификации, знаний, навыков, опыта и конечно планируемой зарплаты.

Есть классический список вариантов для поиска рабочего места, которые используют почти все:
- Можно отправиться в кадровое агентство, менеджеры сформируют и отправят список вакансий;
- Через знакомства;
- Многочисленные сообщества, паблики, каналы, группы, форумы и тд;
- Разнообразные интернет-сайты, на которых публикуют свои объявления работодатели.

Каждый из вариантов предоставляет собственные достоинства, тем не менее в случае если посмотреть на статистику, то естественно в лидерах веб сайты, где размещены вакансии от разнообразных организаций, которым требуются специалисты. В пример возможно будет привести известный сервис - https://rabotavmegapolise.ru/ с разными объявлениями от работодателей. Есть веб-сайты, где множество вакансий от совсем других компаний (различных кадровых отечественных агентств), однако порекомендуем их игнорировать. Если позвоните или напишите, почти наверняка вас отправят к работодателю, ну а там окажутся серьезные требования, насчет которых кадровое агентство не захотело предупреждать. Достаточно частая схема на текущий момент.

Возможно будет выслать свое резюме, где в подробностях рассказать:
- Об универе, где завершили свое собственное обучение;
- Почему решили найти новую работу;
- Какую конкретно зарплату рассчитываете получить;
- Где именно успели поработать, в каких должностях;
- Получали ли отзывы, награды, значительные успехи, благодарности, сертификаты и так далее.

Тем не менее в том случае, если образования нет, то смысла нет делать резюме. Кроме этого навряд ли работодатель будет изучать обширный список заслуг, если хочет вас нанять барменом или охранником. Здесь отлично сможет подойти веб-сайт с вакансиями. Возможно будет позвонить или же написать и узнать действующие условия. Если все понравилось, возможно будет уже идти на встречу.

Многие соискатели делают популярную ошибку, как правило не осознавая то, что любая организация всегда заинтересована в квалифицированных специалистах и готова дать им комфортные условия. Так что в случае если имеете уже в чем-то опыт, либо навыки и знания, про это скажите начальству. Однако не нужно выдумывать ничего, а не то позже появятся проблемы.

Не стоит забывать, что если обещают маленькую ставку, а так же огромные премии, стоит внимательным быть. Советуем вакансию выбрать, где официальная ставка большая, ну а премия небольшая. Это намного лучше в результате.